Prezent dla szefa do 100 zł: co wypada, a co nie

Kiedy prezent szefowi wypada – a kiedy lepiej odpuścić

Na urodziny, imieniny i święta zespół składa się na prezent do 100 zł, a pojedynczy pracownik bez okazji nie kupuje szefowi prawie nic.

W polskich biurach kierunek obdarowywania częściej biegnie z góry w dół: szef stawia tort, rozdaje wigilijne upominki, przyznaje premię. Odwrócenie tego kierunku wymaga powodu, którym jest okazja i grupowy charakter prezentu. Solowy podarunek bez okazji koledzy mogą odczytać jako zabieganie o względy, a szef poczuje się niezręcznie.

Wyjątek to podziękowanie za coś konkretnego, na przykład za zgodę na urlop w trudnym momencie. Wtedy 30-60 zł i odręczna kartka w zupełności wystarczą.

Wyższe kwoty zaczynają się przy jubileuszu albo odejściu. Pochodzą zawsze ze składki całego zespołu i mają osobne strony, do 200 i do 500 zł.

Bezpieczne klasyki do 100 zł

Do 100 zł mieści się kawa ziarnista z palarni za 40-80 zł albo pudełko czekoladek z manufaktury za 40-100 zł.

Rzeczy konsumpcyjne nie zostają na biurku na lata, nie zobowiązują i nie wymagają znajomości gustu. Szef może też poczęstować nimi zespół, co w biurze liczy się podwójnie.

• kawa ziarnista z lokalnej palarni40-80 złsprawdźcie najpierw, czy szef pije kawę, a nie herbatę
• zestaw herbat albo herbata z akcesorium do parzenia40-80 zł
• czekoladki albo pralinki z manufaktury40-100 złpasują do każdej okazji i do kartki
• miód z lokalnej pasieki albo zestaw konfitur40-90 zł
• tarta lub ciasto z dobrej cukierni na wspólne świętowanie50-100 złzje je cały zespół, więc szef nie zostaje z prezentem sam

Przed zakupem sprawdźcie dyskretnie alergie, zwłaszcza na orzechy, bo znajdziecie je w większości pralinek.

Drobne doświadczenia i vouchery

Voucher do kawiarni lub cukierni kosztuje 50-100 zł, a dwa bilety do kina 60-100 zł.

Przeżycie omija problem gustu i miejsca na półce, zostaje miły wieczór albo przerwa na kawę. Wybierajcie lokale blisko biura albo domu szefa, bo karta do miejsca na drugim końcu miasta zostaje w portfelu. Przed zakupem sprawdźcie warunki vouchera, bo niektóre karty obejmują tylko wybrane dni albo godziny.

• voucher do kawiarni albo cukierni w okolicy biura50-100 złłatwy do wykorzystania w przerwie
• dwa bilety do kina60-100 złprezent z datą, a seans wybiera szef
• voucher do księgarni50-100 złbezpieczniejszy niż konkretna książka, której gustu nie znacie
• bilet na lokalne wydarzenie, na przykład degustację albo wystawę50-100 złdziała, gdy zespół zna zainteresowania szefa z rozmów

Wybierajcie vouchery z długim terminem ważności, najlepiej rocznym, i sprawdźcie, czy da się je wykorzystać w kilku wizytach.

Jak wręczyć prezent szefowi

Prezent za 100 zł wręcza jedna osoba, przy całym zespole, z kartką podpisaną przez wszystkich. Cała scena trwa kilkadziesiąt sekund.

1. Jedna osoba mówizwykle ta, która zbierała składkę albo ma najdłuższy staż, a reszta stoi obok
2. Naturalny moment wręczeniakoniec spotkania zespołu, wspólna przerwa w kuchni albo firmowa wigilia, bez zwoływania specjalnego zebrania
3. Kartka zawsze razem z prezentemidzie nawet z drobiazgiem za 30 zł, bo podpisy niosą więcej niż papier do zawinięcia
4. Jedno zdanie zamiast przemowydługie przemówienia wprawiają w zakłopotanie wszystkich, z szefem na czele

Podziękowanie w cztery oczy zostawcie na sytuacje osobiste, jak pomoc w trudnej chwili. Wszystko, co jest „od zespołu”, odbywa się przy zespole, także wtedy, gdy część osób pracuje zdalnie: wręczenie można zrobić na wspólnym wideospotkaniu, a prezent wysłać kurierem na adres biura.